26 oktober 2009 - Modelleisenbahn Holding GmbH uit Bergheim b. Salzburg (sterreich) heeft als eigenaar op donderdag 22 oktober j.l. de verdere reorganisatieplannen voor Gebr. Fleischmann GmbH und Co. KG in Heilsbronn (Beieren) op een personeelsbijeenkomst bekend gemaakt.

Fleischmann moet het personeelsbestand afbouwen.

• Fase 2 van de reorganisatie niet eenvoudig.
• Ondanks werktijdverkorting hoge verliezen in 2009.
• Strategische bedrijfsonderdelen blijven in Heilsbronn.

Volgens CEO Leopold Heher kan Fleischmann, naar zijn inschatting, rekenen op een omzet van maximaal 20 miljoen Euro per jaar. De geplande omzet voor 2009 was circa 19 miljoen Euro. Voor dit omzetvolume, europees gezien goed voor 10% marktaandeel, heeft Fleischmann ongeveer een personeelbestand van 130 personen nodig. Op dit moment bedraagt dit 226 personen. Het management van Fleischmann maakt zich in de onderhandelingen sterk voor een sterk sociaal plan.

CEO Heher gelooft in het merk Fleischmann en de grote traditie van deze onderneming. Modelleisenbahn Holding had reeds in de eerste fase van de reorganisatie, in het voorjaar van 2008, met een sociaal plan ter hoogte van 3,4 miljoen euro bewezen achter Fleischmann te staan. De aankomende twee fase moet Fleischmann's overlevingskansen in deze moeilijke markt mogelijk maken. Tegenwoordig werkt het personeel in Heilsbronn met werktijdverkorting omdat van de huidige productiecapaciteit een omzet van 25 miljoen Euro wordt verwacht.
De verwachtte strategische verliezen van meerdere miljoenen in 2009 worden door de verkoop van overbodige bedrijfsonderdelen en -middelen opgevangen. Maar de cijfers laten duidelijk zien, aldus Heher, dat Fleischmann het nieuwe jaar dient in te gaan met een sterk gereduceerde structuur. Anders loopt de hele onderneming gevaar.

Details van de reorganisatie.
Als belangrijkste geldt het terugbrengen van het personeelsbestand van 226 naar 130 leden. Ongeveer 60 functies vervallen vanwege de capaciteitsaanpassingen en door de algemene rationalisatie. De overige functies verdwijnen in de montage- en productieafdelingen. Aan de ontslagen medewerkers zal de ondernemingsraad een omvangrijk sociaal plan aanbieden.
De straks gereorganiseerde onderneming behoudt in Heilsbronn zijn productiecapaciteit, zoals productontwikkeling, constructie, planning, inkoop, onderdelenservice (met name voor de oude producten) en spuitwerk. De productie wordt tussen Heilsbronn (Know-how) en de Oostenrijkse Roco-vestiging Gloggnitz (moderner machinepark) verdeeld. De montage van de verschillende componenten wordt verplaatst naar Arad in Roemenië.

Fase 1 was succesvol.
Modelleisenbahn Holding wilt met dit pakket aan maatregelen Fleischmann zo snel mogelijk uit de gevarenzone halen, zodat de onderneming en het personeel een zonnige toekomst tegemoet kunnen zien, aldus Heher.
Hij voegde er aan toe, dat de eerste fase van de reorganisatie, die sinds zomer 2008 loopt, reeds positieve resultaten heeft gebracht. Fleischmann kon in samenwerking met Roco nieuwe markten aanboren en heeft daarmee, ondanks de huidige economische crisis, de teruggang van de afgelopen jaren gestopt. De samenvoeging van de vestigingen in Heilsbronn (Nürnberg en Dunkelsbühl zijn gesloten) en de bouw van de nieuwe vestiging in Arad hebben de organisatie verbetert en de eerste financiële voordelen zijn zichtbaar. De verdeling van de productie was te verwachten. Fleischmann had op dit gebied al lang geen investeringen gedaan. In Golggnitz daarentegen staat voor Fleischmann en Roco een supermodern hoogwaardig machinepark ter beschikking.

Volgens Modelleisenbahn Holding is een productievestiging in Duitsland gerechtvaardigd. Weliswaar moet deze flexibel en met daadkracht kunnen werken en zich concentreren op de technische kernactiviteiten en know-how. Dit geldt overigens voor de hele modelspoorwegbranche, die bij een ineenschrompelende markt een diepingrijpende structuurverandering van alle deelnemers verlangt.

Bron: brandora.de

Terug naar het nieuwsoverzicht